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11月1日，香港優(yōu)秀人才入境計劃綜合計分制有了新準則，12項準則中符合6項就能申請。這12項準則相較于舊打分制更客觀，有助于評審委員會高效審核優(yōu)才。不過，推行1個月來也暴露出不少問題。
首先，有人認為符合6項準則就一定能獲批，這是錯誤的。符合6項只是申請門檻，入境處會先審核申請人資歷是否達申請資格。之后還向評核委員會征詢意見，委員會會綜合多種因素判斷申請人是否適合來港，甄選定期進行，并非所有符合基本和申請資格的申請都會獲批，符合較多評核準則的申請會被優(yōu)先考慮。
其次，準則10存在誤解。有人覺得100萬存款可代替全年收入，這是不對的。準則10中的全年收入指應課稅的就業(yè)或業(yè)務收入，如薪金、津貼、股票期權(quán)及從擁有的公司所得利潤（滿足一定所有權(quán)權(quán)益條件下），不包括個人投資收入，這與高才要求一致，并非用存款概念混淆收入概念來降低標準。
再者，關(guān)于短期內(nèi)提升英語能力有不少問題。有客戶咨詢能否通過2 - 3個月無學習、考試、出國就能拿到海外學校遙距課程碩士學位來滿足要求，這是不被允許的。入境處對英語能力有明確要求，除非是特定情況，否則需提供認可的英語評核試成績。
認可英語評核試成績包括雅思整體評分不低于7.0、托福最少94分、全國大學六級考試不低于520分等。新準則加入六級成績是好事，大部分本科畢業(yè)生可直接符合，沒達六級但英語能力強的可考雅思或托福，綜合能力強但沒時間考試的也可提供書面陳述及適當證明。走捷徑買海外學位不僅成本高、學位真實性存疑，還不符合入境處審核的要求。
總之，大家要準確理解香港優(yōu)秀人才入境計劃綜合計分制新準則的各個方面，避免陷入誤區(qū)，以確保申請順利進行。
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